SALTOR TALENT SL respeta y protege la privacidad de sus usuarios y de terceros.

PORFAVOR lea esta política de privacidad antes de registrarse en nuestra página.

1.-Información básica

Responsable del tratamiento:

• SALTOR TALENT SL
• Av. Diagonal 467, 4-2A
• 08036 BARCELONA (Spain)
• CIF B66714668

Finalidades principales del tratamiento:

• Gestionar solicitudes de información.
• Gestionar solicitudes de participación en procesos de selección.
• Gestionar su navegación por nuestro web.

Bases Legitimadoras del tratamiento:

• Ejecución del contrato de prestación de servicios.
• Consentimiento.
• Cumplimiento de obligaciones legales.

Destinatarios principales:

• SALTOR TALENT SL.
• Empresas solicitantes.

Derechos -acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad:

• Revocación del consentimiento prestado.

Procedencia -Facilitados por su titular:

• Facilitados por su navegación en nuestra plataforma (internet).

Transferencias Internacionales de Datos:

• No están previstas.

Delegado protección de Datos:

• No procede.

2.-Ampliación información básica del Responsable del Tratamiento

SALTOR TALENT SL es una sociedad mercantil domiciliada en Barcelona, Av. Diagonal 467 08036 e inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, Tomo 45359, Libro 177, Folio 485185.

Para cualquier comentario y/o incidencia relativa a esta política de privacidad puede contactar con nuestra empresa mediante mail dirigido al correo info@saltortalent.com (ref. protección de datos) o bien llamando al teléfono 933.030.060. Para conocer el coste de la llamada desde una red fija/móvil debes consultar con tu operador.

3.- Categorías de datos que tratamos.

3.1.-Datos identificativos: nombre, apellidos, dirección postal, dirección de correo electrónico, teléfono y perfil de Linkedin.

3.2.-Datos de navegación

4.-¿Con qué fines tratamos sus datos?

SALTOR TALENT SL tratará los datos del usuario de manera automática/manual para las siguientes finalidades:

• Gestionar su registro como usuario en la plataforma http://saltortalent.com/contacto/
• Ofrecerle nuestros Servicios mediante la utilización de cualquier soporte, incluyendo el envío postal, SMS, correo electrónico o cualquier otro soporte disponible según el estado de la tecnología en cada momento.
• Gestionar las consultas efectuadas y peticiones de información.
• Gestionar su curriculum en procesos de selección.

5.-Bases legitimadoras para el tratamiento de sus datos

Para el alta y registro del usuario en la plataforma de SALTOR TALENT SL la base legitimadora es el consentimiento del interesado que se solicita en cada caso.

Para la remisión de información de carácter comercial y/o promocional de nuestros servicios la base legitimadora es el interés legítimo de la empresa para llevar a cabo dichos tratamientos de acuerdo con la normativa vigente.

Como interesado debes saber que los consentimientos obtenidos para cada finalidad son independientes entre sí por lo que no se excluyen mutuamente.

6.-Destinatarios de los datos

SALTOR TALENT SL será el único destinatario de sus datos, aunque en aquellos casos en los que usted nos ha facilitado de manera libre y voluntaria su curriculum con la finalidad de participar en procesos de selección presentes y/o futuros, sus datos serán comunicados a aquellas empresas que consideremos que pueden ajustarse a sus preferencias.

7.-Plazo de conservación de los datos

Sus datos se conservaran durante el tiempo necesario para dar cumplimiento a las finalidades para los cuales fueron recabados, en el caso de los procesos de selección, se entiende que serán procesos presentes y futuros, excepto que el interesado se oponga a su tratamiento o nos revoque el consentimiento para su tratamiento, excepto que la normativa vigente en cada momento establezca una duración diferente.

8.-Derechos que le asisten

Para el ejercicio de sus derechos debe dirigirse al Responsable del Tratamiento según datos punto 1. Se trata de un procedimiento gratuito y debe ir acompañado siempre de documento acreditativo de su identidad.

Usted tiene derecho en cualquier momento a:

• Revocar el consentimiento prestado. Recuerde que el consentimiento está prestado para cada finalidad del tratamiento y es independiente de cada uno, por lo que no se excluyen mutuamente.
• Acceder a sus datos personales.
• Rectificar sus datos personales, si son inexactos o incompletos.
• Solicitar su supresión cuando ya no es necesaria su conservación.
• Solicitar la limitación del tratamiento si se cumplen las condiciones para ello.
• Oponerse a su tratamiento en los términos y condiciones previstas legalmente.
• Solicitar la portabilidad de sus datos.
• Reclamar ante la Agencia Española de Protección de Daos (wwww.agpd.es) cuando considere el interesado que existe vulneración de derechos. Sin embargo, previamente puede ponerse en contacto con info@saltortalent.com

9.-¿Qué medidas de seguridad implantamos para cuidar sus datos?

SALTOR TALENT SL tratará los datos en todo momento de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos, de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.

En particular, adoptará las pertinentes y obligatorias medidas establecidas en la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal, en particular:

• Funciones y obligaciones de personal
• Registro de eventos
• Gestión de soportes y documentos
• Control de Acceso
• Identificación y autenticación
• Copia de seguridad y recuperación

Sin embargo, en otros casos, SALTOR TALENT SL adoptará las medidas necesarias y obligatorias de acuerdo con las normativas locales.

La documentación estará disponible a petición del Usuario o Cliente.

10.-Cambios en la política de privacidad

SALTOR TALENT SL se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad a fin de adaptarla a las novedades legislativas que fueran procedentes. En dichos supuestos, anunciará en el Sitio Web los cambios introducidos con una antelación razonable a la de su puesta en práctica.